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lunes, 20 de septiembre de 2010

NUESTRO SUEÑO PARA EL 2010


"475 AÑOS: Unidas en un solo corazón".

Todas somos personas únicas, irrepetibles y por lo tanto cada una es diferente. Así aún en solitario tenemos el reto de vivir unidas en un solo corazón.

La mediación es para nosotras una herramienta eficaz, sencilla y debemos hacer de este lema una cercana realidad. Busquemos evitar los conflictos. La mediación es una propuesta para solucionarlos por medio del diálogo, la sinceridad y sobre todo de la amistad.

Nuestro mensaje de bienvenida es compartir contigo una canción que nos llena el corazón de amor, de solidaridad, y de aceptación al buscar el bien del amigo. Esperamos te guste y lo hagamos realidad en nuestras vidas.





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sábado, 4 de septiembre de 2010

¿QUEREMOS PAZ? PROTEJAMOS EL MEDIO AMBIENTE


Para garantizar la convivencia pacífica hay que proteger el medio ambiente. Así lo afirma el Papa Benedicto XVI en su mensaje para la Jornada Mundial de la Paz, titulado: "Si quieres la paz, protege la creación".

En el , el Papa Benedicto XVI invita a todos los hombres a reflexionar sobre la necesidad de preservar el medio ambiente, cuya salvaguardia es “esencial” e “indispensable” para “la convivencia pacífica de la humanidad”.

El mensaje del Papa hace una referencia explicita a las palabras pronunciadas en 1990 por su antecesor Juan Pablo II sobre la «crisis ecológica» y «la urgente necesidad moral de una nueva solidaridad». Para Benedicto XXI, este llamamiento se hace hoy todavía más indispensable ante las crecientes manifestaciones de una crisis, que sería irresponsable no tomar en seria consideración.

¿Cómo permanecer indiferentes ante los problemas que se derivan de fenómenos como el cambio climático, la desertificación, el deterioro y la pérdida de productividad de amplias zonas agrícolas, la contaminación de los ríos y de las capas acuíferas, la pérdida de la biodiversidad, el aumento de sucesos naturales extremos, la deforestación de las áreas ecuatoriales y tropicales?

¿Cómo descuidar el creciente fenómeno de los llamados «prófugos ambientales», personas que deben abandonar el ambiente en que viven —y con frecuencia también sus bienes— a causa de su deterioro, para afrontar los peligros y las incógnitas de un desplazamiento forzado?

¿Cómo no reaccionar ante los conflictos actuales, y ante otros potenciales, relacionados con el acceso a los recursos naturales?








Luego de escuchar este video, escribe un comentario que responda a la siguiente pregunta:
Según el Papa Benedicto XVI ¿Qué es de vital importancia para tener un medio ambiente pacífico y saludable?
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viernes, 3 de septiembre de 2010

POR LA PAZ EN EL MUNDO CONVIVAMOS COMO HERMANOS


Te presentamos una canción muy conocida y cantada a nivel mundial; su letra es sencilla pero profunda en significado, su melodía poco rítmica pero llega al alma y conmueve el corazón.





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sábado, 17 de julio de 2010

¿QUÉ ES CULTURA DE PAZ?



La cultura de paz es un conjunto de valores, actitudes y comportamientos que reflejan el respeto a la vida, al ser humano y a su dignidad y que ponen en primer plano los derechos humanos, el rechazo a la violencia en todas sus formas y la promoción y la práctica de la no violencia por medio de la educación, el diálogo y la cooperación.

Se manifiesta por la adhesión a los principios de libertad, justicia, solidaridad y tolerancia, así como la comprensión entre los pueblos, los colectivos y las personas. Asimismo, comprende los esfuerzos para la protección del medio ambiente para las generaciones presente y futuras; el respeto y el fomento de la igualdad de derechos y oportunidades de mujeres y hombres; el respeto y el fomento del derecho de todas las personas a la libertad de expresión, opinión e información.

La educación en todas sus manifestaciones es uno de los medios fundamentales para edificar una cultura de paz. Desempeñan una función clave en la promoción de una cultura de paz los padres, los maestros, los políticos, los periodistas, los órganos y grupos religiosos, los intelectuales, quienes realizan actividades científicas, filosóficas, creativas y artísticas, los trabajadores sanitarios y de actividades humanitarias, los trabajadores sociales, quienes ejercen funciones directivas en diversos niveles, así como las organizaciones no gubemamentales.
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viernes, 16 de julio de 2010

¡SURGEN LOS CONFLICTOS y... SURGE LA MEDIACIÓN!

Hola chicas. Anteriormente les comentabamos que los conflictos surgen a diario y que estos son normales, el reto es solucionarlos de manera adecuada. Les invitamos a observar lo que sucede entre Juanjo y Alberto y cómo... surgen los conflictos.





Ahora conociendo el conflicto te invitamos a ser parte de la mediación.






Nos gustaría saber qué opinas. ¿Qué te pareció la mediación que se hizo? ¿Hubo alguna actitud de los mediadores que te haya gustado? ¿Ayuda una mediación a solucionar el conflicto? ¿En qué casos crees que sería necesario acudir a una? Contamos con tus comentarios. Hasta pronto.
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martes, 22 de junio de 2010

QUIERO CONTÁRSELO A ALGUIEN PERO...


“ME GUSTARÍA DECÍRSELO A MIS PADRES O AL PROFESOR, PERO NO SÉ CÓMO HACERLO


Muchos chicos quisieran hablar de los problemas que están sufriendo o que están viendo que sufren otros, pero no se atreven a hacerlo, ni ven el momento adecuado para ello. A veces ni siquiera se atreven a comentarlo con otro compañero, aunque sea su amigo. Les da vergüenza y les duele tener que reconocer que están en una situación de indefensión que refleja debilidad ante alguien que se ha erigido como poderoso. Sin embargo es necesario que el maltrato salga a la luz. Es la única forma de que paren las agresiones.


En ocasiones en el maltrato no se ha producido ninguna agresión física, sino que el temor nace de una amenaza velada o indirecta, como por ejemplo a través del teléfono móvil o internet, y no se puede determinar con exactitud quién está detrás de ella. Por eso no se sabe cómo explicarlo. Aún así, es necesario que se cuente, que se hable de ello y que se ayude, tanto al que arremete contra otro como al agredido. Piensa que es muy posible que el agresor necesite contarlo tanto o más que tú, pues necesita aprender a dejar de actuar así con los demás.


Pero, si no sabes cómo contarlo a un adulto o tienes miedo a que te tachen de “chivato”, piensa que no hay ninguna justificación para que sigas sufriendo tú o un compañero, y que los conflictos hay que abordarlos para que se resuelvan. Por ello te sugerimos:
• No esperes hasta que el nivel de daño u hostigamiento te haya causado mucho miedo o malestar. Actúa en cuanto sientas que se están pasando contigo, que cada vez son más personas las que te maltratan o lo hacen con más frecuencia o intensidad. Actúa cuanto antes.
• Decide a qué adulto o compañero le quieres contar tu problema Busca un momento tranquilo en el que puedas hablar con sinceridad para expresar lo que te pasa. Le debes contar los hechos, tus emociones (lo que sientes, tus inquietudes, tus miedos,...), tus deseos,... y solicitar ayuda.
• Pídele que sea discreto, que no vaya contando a cualquiera lo que te está pasando y que te ayude a trazar un plan para detener el maltrato.
• Confía en que, en realidad, casi todo el mundo piensa que no está bien que un compañero sufra por la agresión de otro. Tendrás muchos más apoyos de los que esperas. Cree en ti y en los demás.

Recuerda: Comunica las situaciones de maltrato cuanto antes. Escoge una persona de tu confianza y cuéntale cómo te sientes, qué está ocurriendo, tus inquietudes o miedos y lo que quieras que ocurra para que paren las agresiones.

















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viernes, 18 de junio de 2010

PELIGROSO "BULLYING" EN EL COLEGIO Y EN LA RED

A Jennifer le decían chata en el colegio. Le pegaban papeles con mensajes ofensivos en la espalda. Le escondían la mochila. Todo era un juego, todas se reían. Pero Jennifer no jugaba, aunque a veces también se reía, para demostrar que "tenía correa".

Jennifer era víctima del "bullying" (hostigamiento a escolares). Ahora es ingeniero, se lleva bien con sus antiguas compañeras de colegio, pero quedó marcada: se volvió insegura y le cuesta establecer relaciones nuevas. Alguna vez en su etapa escolar, pensó en suicidarse.

Otras chicas como Jennifer también sufren a causa del "bullying".

Lupe García directora de la Unidad de Posgrado de la Facultad de Psicología de la UNMSM, viene estudiando el bullying desde hace cinco años y ella advierte que la edad de inicio ha disminuido tanto que ahora se presenta desde el nido. "Estamos en un entorno en el que la violencia en las relaciones es tan cotidiana que los niños aprenden de eso. En el nido se manifiesta sobre todo con la exclusión ("no te juntes con ella"). El agresor normalmente tiene cierto liderazgo, tiene más juguetes o cosas novedosas, porque el consumo es un elemento de diferenciación".
El acoso en niños pequeños puede consistir en quitarle la lonchera a un compañero o pedirle que traiga algo para comer. Si el niño amenazado no lleva eso, entonces usan otros recursos.

Entre adolescentes -refiere Lupe García- las humillaciones son serias. Se ataca la apariencia, hacen concurso y premian al más aburrido o a la más fea. Además amenazan a los amigos de las víctimas, porque menos soporte emocional tengan, más fácil será doblegarlas.

En cuanto a los espectadores-según el estudio de San Marcos-, aunque al principio sienten pena por la víctima, luego se acostumbran a la violenciay se desensibilizan frente al dolor ajeno. Eso significa que el "bullying" es muy peligroso para la sociedad. El "bullying" es peligroso y deberá preocupar a todos.

PELIGROS EN LA RED

El "bullying" también se manifiesta a través del celular, facebook, blogs y correos. Así la víctima no tiene descanso.

El ciberacoso tiene tiene terribles consecuencias, porque la víctima ya no se siente segura en ninguna parte, ni siquiera en su casa. Intervienen no solo los agresores ya conocidos, sino también nuevos agresores e incluso hackers que roban la identidad de alguien y crean páginas falsas sobre esa persona. Además, el agresor no ve la cara de la víctima, entonces no se conecta con afectos, está protegido detrás de la pantalla y no hay valores ni leyes que regulen la red".

Algo importante en este tema es que no habría acoso escolar sin observadores. El agresor necesita ser reconocido, sentirse superior, a veces gracioso, otras malvado. Los compañeros de colegio pueden detener el "bullying" si no se convierten en observadores, si dan aviso a las autoridades escolares.
EL AGRESOR Y LA VÍCTIMA

Por lo general, el acosador tiene profundas necesidades afectivas, en tanto que la víctima es muy sensible.

La imagen que tenemos del "bully" o agresor es la de un chico seguro de sí mismo, ganador, chévere. Pero eso bno es verdad; el agresor tiene grandes vacíos afectivos, puede haber sufrido abandono familiar y no siente una respuesta afectiva. Es muy duro y cruel, sí, pero de pronto llora porque su mamá se ha ido a otro país o porque su papá le pega; etc.

La mayor parte de los estudios destaca que el agresor tiene una baja autoestima, por eso hace gala de lo grande que es. Sus expresiones de violencia estarían disfrazando sus debilidades.

En cuanto a la víctima, la doctora García advierte que generalmente tiene dificultades para entablar relaciones nuevas, no tiene muchas redes sociales que le apoyen, es muy sensible, para él un insulto es motivo de llanto, le duele. Muchos provienen de familias que lo protegen tanto que lo invalidadn para responder.

Fuente: adaptado de
NORIEGA, M. y otros (2010, 23 de mayo). Acoso Escolar. El Comercio, cuerpo E
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miércoles, 2 de junio de 2010

NADANDO CONTRACORRIENTE HACIA UNA NUEVA MANERA DE VER, ENTENDER Y VIVIR EL MUNDO…

Dentro de una realidad llena de conflictos, en donde la violencia está presente en todas las actividades humanas, siempre con la función de justificar el uso de la fuerza y la imposición; vivir una cultura de paz, significa un esfuerzo por ir contracorriente, de negarse a ser parte de la tendencia actual y decidirse a ver, entender y vivir el mundo de una manera diferente.

Para esto es necesario que aprendamos a manejar los conflictos, reconociéndonos como personas valiosas, logrando un mayor grado de empatía y de interés por los demás; apreciando lo distinto, controlando los impulsos y aprendiendo a convivir con límites y valores. Dentro de este contexto, la mediación surge como una respuesta a un mundo sin diálogo, buscando ayudarnos a utilizar la palabra como medio para resolver los problemas; a aceptar las consecuencias de nuestros actos, a tomar conciencia de lo que es bueno y de lo que es inaceptable.

Lo que buscamos los mediadores es generar un ambiente de diálogo que permita, a quienes desean encontrar caminos pacíficos de solución a sus conflictos; que puedan interactuar con su entorno, que sean tolerantes, tengan capacidad de autocrítica, sepan perdonar, sean creativ@s, cuiden las amistades, confíen en sus propias capacidades, razonen de forma objetiva, sean sincer@s, desarrollen el sentido del humor, no tengan miedo a la libertad y construyan la propia identidad sin excluir a nadie, sin imponer el criterio propio, y buscando un equilibrio entre el exigir sus derechos y cumplir los nuestros deberes.

Esa la meta y el compromiso que nos hemos planteado en el colegio, construir una cultura de paz que nos permita vivir como herman@s y aunque sabemos que requiere de un gran esfuerzo por parte de todos; estamos convencidos de que la paz es el camino, que juntos alcanzaremos cosas que parecen imposibles y que para estar unid@s en un solo corazón, hoy más que nunca, debemos desarrollar nuestra vocación de “nadadores contra corriente”.

Les dejamos un video que nos ilustra el esfuerzo que estamos realizando juntos en la construcción de una Cultura de Paz en nuestro colegio, ¡disfrútenlo!
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martes, 11 de mayo de 2010

LOS NIÑOS APRENDEN LO QUE VEN


Casi siempre detrás de niños y muchachos agredidos y agresores está una familia débil socialmente o conflictiva o deshecha que no alcanza a dar seguridad e identidad.


Cualquiera sea la causa del problema, normalmente se crea un círculo vicioso: el niño tímido llega a ser todavía más temeroso, inseguro y vulnerable; el prepotente se refuerza en su agresividad. Estos comportamientos tienden a estabilizarse con la pubertad. También cuando parezcan actos banales, el dolor la angustia que provocan pueden hacer surgir problemas que perdurarán por toda la vida. Por esto, padres y educadores deben absolutamente percibir el problema e intervenir con decisión. También los niños que sufren mucho no hablan en casa por temor a perder la estima de los padres. Es importante por ello que los padres acostumbren a los hijos a hablar de la jornada escolar, de sus amigos, de cómo pasan el recreo y de lo que hacen en la calle.


El ejemplo es importante. Los niños se inspiran en los modelo que ven, por lo tanto, si los padres y los maestros tienen amigos, son cordiales y abiertos, es fácil que también ellos se comporten de modo análogo. Normalmente el ambiente escolar es el espejo del ambiente circundante.


La agresividad es un problema que tiene solución

con una efectiva colaboración

entre padres y educadores.













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sábado, 24 de abril de 2010

LA COMUNICACIÓN ASERTIVA PARA UN DIÁLOGO CONCILIADOR

Muchas veces hemos oído la palabra asertividad; ser asertivos, comportarse de forma asertiva. ¿Pero qué significa esta palabra?
Una de las definiciones que utilizamos es la siguiente:

"Respetar y expresar aquello que necesitas, sientes y piensas y obrar en consecuencia, sin pasividad o agresividad."

La asertividad es un comportamiento humano sumamente deseable, que se necesita para que haya una comunicación honesta y saludable. A veces lo llamamos “saber decir las cosas” o en el otro extremo, “no dejarse avasallar”, y nos referimos normalmente a ser capaces de pedir lo que es nuestro, sin necesitar pasar por encima de nadie ni dejar de decir lo que realmente pensamos por miedo a la reacción.

Es el comportamiento que se requiere para que haya resultados en que ambas partes ganen en las negociaciones, en la resolución de conflictos y en la vida familiar. El ser asertivo te permite encontrar una solución que satisfaga las necesidades de cada una de las personas dentro del conflicto, sin ceder de manera significativa.

Las personas asertivas consideran que todos los individuos tienen el mismo derecho a expresarse honestamente, demostrando que respetan a los demás tanto como a sí mismos. Por lo tanto, el comportamiento asertivo aumenta la autoestima y conlleva al desarrollo del respeto mutuo.
Te invitamos a ver el siguiente video a través del cual conocerás más acerca del comportamiento asertivo.




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viernes, 16 de abril de 2010

ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE MEDIACIÓN DEL COLEGIO

Les contamos que el Equipo de Mediación de Secundaria, ha preparado una hermosa Presentación que fue mostrada a todos los papás en la primera reunión de este año y en este blog tendrán la oportunidad de apreciarla. También, el Equipo de Mediación de Grados, ha preparado una sesión de títeres muy significativa para las niñas de inicial y grados, quienes difrutaron y aprendieron que la amistad y el buen trato entre todas, nos permiten jugar y estudiar en un ambiente de Paz; además, prepararon un panel motivador con una una historieta para todas ustedes.


A continuación les mostramos la presentación preparada por el Equipo Mediador de Secundaria.



Y aquí, las imágenes del trabajo de títeres y el panel de Mediación del Equipo Mediador de Grados.



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domingo, 21 de marzo de 2010

LA PERSONALIDAD Y LOS CONFLICTOS


Todas somos "Únicas y Diferentes", y por esto es normal que en nuestras vidas diarias surjan los conflictos. Todo está en nuestra actitud. Si entendemos que los conflictos son normales en la vida, los veremos como un reto para que en medio de las diferencias, podamos vivir con armonía y amor, aceptándonos como somos.
Si vivimos en conflictos, éstos cada vez se vuelven más complicados. Debemos aprender a aceptarnos como somos y aprender a convivir en medio de nuestras diferencias y pr encima de ellas.
A continuación puedes ver un video que es una invitación a darte cuenta cómo es nuestra personalidad y el papel que juega en la resolución de conflictos.
Espero lo disfrutes y nos hagas llegar tus comentarios.




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lunes, 8 de marzo de 2010

RECORDANDO QUE ES LA MEDIACIÓN


¿QUÉ ES CONFLICTO?


Una situación difícil que se genera por peleas, discusiones y desacuerdos. En una palabra, podríamos definir el conflicto como un desacuerdo entre dos o más personas que perciben más que diferencias, amenazas a sus necesidades sicológicas o valores.

Hay dos Tipos de Conflictos:

CONFLICTO Destructivo
Trata de juzgar o señalar la actitud del otro. Hay sentimientos de ira, resentimiento y cólera. La desconfianza prevalece y las relaciones se deterioran.

Y por otro lado está el ...

CONFLICTO Constructivo
Los participantes buscan conjuntamente las soluciones a los problemas. Prima el clima de confianza y respeto y la relación entre los participantes se fortalece.





Para poder transformar el conflicto destructivo en conflicto constructivo existe ...

La Mediación escolar

Una tercera instancia neutral ayuda a buscar soluciones donde ambos participantes se benefician.

¿Cuándo puedo acudir a una mediación?

Cuando surjan diferencias o conflictos entres dos o más compañeras.

Características de la Mediación:

• Todas las mediaciones son estrictamente confidenciales.
• Sólo los participantes y el mediador sabrán lo que sucedió.
• El proceso de mediación no dura más que una hora.
• En caso que sea necesario más de una hora, El mediador puede dar por concluida la sesión y programar otra citación con las alumnas involucrados.

Aquí el video para ver cómo se da una mediaicón:



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